8月11日下午，集團2016年第二期新老員工座談會在良村項目部召開。參加本次座談會的新員工有調(diào)試公司孫河云、一公司李斌和劉炎昆，老員工有調(diào)試公司的焦紹亮、一公司的王晶、邢曉強、李文文、杜名雷。座談會由集團董事、高級副總裁張欣巧主持，參會人員圍繞《致加西亞的信》一文中羅文送信的故事展開討論并結(jié)合個人經(jīng)歷和經(jīng)驗進行深入交流，并總結(jié)了五個關(guān)鍵詞。

 

座談會現(xiàn)場

關(guān)鍵詞一：執(zhí)行力

參會多位人員圍繞執(zhí)行力問題談了感受。新員工李斌提到剛?cè)肼殨r由于粗心大意造成的一些疏忽和錯誤，提出在執(zhí)行工作時要注意嚴謹性。結(jié)合李斌的發(fā)言，老員工李文文談及做好自己本職工作的重要性，他指出如果每個人都能出色的完成分配給自己的任務(wù)，那么整個項目運轉(zhuǎn)也會很順利。

關(guān)鍵詞二：溝通

溝通也是多位員工談到一個話題，新員工孫河云提出下級在接受工作時要注意跟上級溝通和反饋，保持信息通暢，才能有的放矢的展開工作。杜名雷也談到工作工程中不能只知道蠻干而把努力用錯了方向，上下級之間進行必要的溝通，才能使得任務(wù)順利進行。

關(guān)鍵詞三：全力以赴

新員工劉炎昆提出，在工作中應(yīng)保持飽滿的工作狀態(tài)，把工作任務(wù)做精、做細，只有全力以赴投入才有可能取得成績。

在對故事探討的基礎(chǔ)上，張欣巧回顧了剛?cè)肼殨r在項目工作的經(jīng)歷點滴，參會老員工聽了張總的回顧，都表示身有同感，并共同交流總結(jié)了“家”、“學習”兩個關(guān)鍵詞。

關(guān)鍵詞四：家文化

良村項目技術(shù)負責人王晶說天俱時就像一個大家庭，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常友善。杜名雷也提到，剛?cè)肼殨r領(lǐng)導(dǎo)和同事們毫無保留的指導(dǎo)和幫助，幾乎是手把手的帶他熟悉工作。

關(guān)鍵詞五：學習

調(diào)試公司焦紹亮主任提出不斷學習是天俱時倡導(dǎo)的精神，新員工已具備了開展工作的理論基礎(chǔ)，但還需要在工作中不斷學習總結(jié)經(jīng)驗。

良村項目經(jīng)理邢曉強講到了工作“不可替代性”的問題，提出堅持學習才能成長為“不可替代”員工。

最后，張欣巧引入了“石子和金子”的小故事對當天的座談會進行總結(jié)，“做石子還是做金子，選擇權(quán)在自己手中”，張總鼓勵座談員工利用業(yè)余時間多學習，多提高，在天俱時這個大家庭里盡快成長，成為集團關(guān)鍵人才。

 

集團董事、高級副總裁張欣巧主持座談會

 

新員工在座談會上發(fā)言(左起：孫河云、李斌、劉炎昆)

 

老員工一公司王晶發(fā)言

 

老員工一公司邢曉強發(fā)言

 

 

老員工一公司李文文發(fā)言